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彰显国家示范校责任担当 深植行业校企同心育工匠——雪缘园足彩胜负彩14场2020年高职扩招专项工作成果显著

文章来源:招生就業处     录入人:宣传统战部      更新时间:2020-12-28

爲全面貫徹《國家職業教育改革實施方案》,落實今年兩會上李克強總理作政府工作報告時明確提出“今明兩年高職擴招200萬”的國家戰略部署,這無論從經濟社會發展對高素質技能人才的大量需求,還是從當前如何穩就業、促就業來看,十分必要,意義重大。

學院認真貫徹落實教育部等六部門《高職擴招專項工作實施方案》及相關工作部署,立足吉林省經濟發展,統籌做好政策宣傳、招生錄取、條件保障等各項工作,確保穩定有序、高質量完成高職擴招工作任務。2020年高職擴招計劃2009人,報考我校2713人,參考職業技能測試2433人,尤其企業員工類考生多達1965人,按照《學院2020年高職擴招專項考試招生章程》,共計錄取1923人,其中僅應用化工技術專業、消防工程技術專業錄取人數超過一半以上,爲區域企業職工技術技能提升提供支撐。

成績的取得主要源于:加強組織領導,提高政治站位,學院“一把手”亲挂帅、负总责,成立扩招专项工作领导小组,落实高职扩招任务;充分利用有限时间及早制定扩招方案,省里文件下发后进一步调整和补充,针对地方经济发展及扩招对象的需求,精心做好政策解读;全员参与,加大扩招宣传力度,走进田间地头,走进中油吉林石化公司、吉林经济技术开发区、四平市精细化学品有限公司、中粮生化能源(榆树)有限公司、吉林吉恩镍业股份有限公司、长春市贝壳房地产经济有限公司等60余家企业开展调研走访,抢抓机遇创新发展;重点发挥吉林省化工职业教育集团内部企业的优势,共同制订校企共建高职扩招专业人才培養方案;立足生源实际,采取就读地点分散教学方式,实现教学资源共享与整合,全方位保障高职扩招教育质量和标准不降;制定柔性化管理制度,以弹性学制、学分互认制代替学年制,学校自主把关考核,灵活满足不同学习者需要。

展望2021年高職擴招工作,我們要進一步挖掘潛力,早動手,早分析,繼續发挥多年开办化工类、消防类等专业在行业领域内独一无二的办学优势,与省内化工企业紧密合作,主动承担高职扩招任务,开展现代学徒制等工学结合多元化人才培養模式,实施全日制学历提升项目,扩大优质教育资源受益面,让更多的考生凭借一技之长实现人生价值。

 

 




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